Nieuwe baan, onboarding & proeftijd

Checklists voor een nieuwe baan, onboarding en proeftijd

De eerste periode in een nieuwe baan brengt veel informatie en kennismakingen met zich mee. U leert werkzaamheden, systemen en collega’s kennen, terwijl verwachtingen soms nog moeten worden verduidelijkt. De checklists binnen deze categorie helpen u om uw start en inwerkperiode overzichtelijk te organiseren.

Verzamel vóór uw eerste werkdag de praktische afspraken: waar en wanneer u wordt verwacht, wie uw aanspreekpunt is en welke informatie u moet meenemen. Noteer vervolgens wat u tijdens de eerste weken wilt leren.

Bereid uw eerste periode voor

• Checklist eerste werkdag voorbereiden: voor de praktische voorbereiding op uw start.
• Checklist inwerkprogramma volgen: voor het bijhouden van onderdelen van uw inwerktraject.
• Checklist evaluatiegesprek tijdens proeftijd voorbereiden: voor het verzamelen van ervaringen en bespreekpunten.

Vraag naar verwachtingen en ondersteuning

Bespreek welke taken prioriteit hebben, wat u zelfstandig mag beslissen en wanneer u hulp inschakelt. Controleer of accounts, werkmiddelen en instructies beschikbaar zijn. Plan korte terugkoppelmomenten. Voor het organiseren van uw werkzaamheden kunt u verder bij Werkplanning, prioriteiten & taken.

Kijk bewust terug op de eerste weken

Noteer wat duidelijk is geworden, welke vragen blijven bestaan en welke begeleiding u nodig heeft. Als een proeftijd is afgesproken, controleer dan de schriftelijke afspraken en toepasselijke voorwaarden. Een proeftijd is niet bij iedere arbeidsovereenkomst toegestaan. Voor contractuele aandachtspunten bekijkt u Baanaanbod, contract, onderhandeling & vertrek.

Meer ondersteuning bij uw nieuwe baan

Bekijk alle onderwerpen binnen Werk & carrière. De uitleg over downloaden staat op Checklist downloaden.