Baanaanbod, contract en vertrek

Checklists voor baanaanbod, contract, onderhandeling en vertrek

Een nieuwe baan aannemen begint met een duidelijk beeld van het aanbod. Naast het salaris spelen onder meer de werkzaamheden, arbeidsduur, werklocatie en ontwikkelmogelijkheden mee. Met de checklists binnen deze categorie bereidt u uw beoordeling, onderhandelingen en eventuele vertrek bij uw huidige werkgever zorgvuldig voor.

Verzamel het aanbod, de conceptovereenkomst en aanvullende afspraken. Zet vragen op papier en maak onderscheid tussen punten die voor u noodzakelijk zijn en voorwaarden waarover u wilt overleggen.

Van aanbod naar duidelijke afspraken

• Checklist baanaanbod beoordelen: voor het afwegen van een aanbod tegen uw wensen en omstandigheden.
• Checklist arbeidsovereenkomst controleren: voor een gestructureerde controle van uw contract.
• Checklist salarisonderhandeling voorbereiden: voor het ordenen van uw argumenten en gesprekspunten.

Beoordeel het volledige pakket

Controleer onder andere functie, startdatum, contractduur, uren, salaris en afspraken over verlof. Bekijk ook welke cao eventueel van toepassing is. Laat onduidelijke passages toelichten en controleer of gemaakte afspraken herkenbaar terugkomen in de documenten. Meer voorbereiding vindt u bij Functies, arbeidsvoorwaarden & werkvormen.

Bereid uw vertrek en start gezamenlijk voor

Stem een mogelijke overstap af op uw bestaande afspraken en verplichtingen. Maak voor de overdracht een overzicht van lopende werkzaamheden, deadlines, contactpersonen en bedrijfsmiddelen. Leg vast wie openstaande taken overneemt. Gebruik vervolgens Nieuwe baan, onboarding & proeftijd om uw eerste periode bij de nieuwe werkgever voor te bereiden.

Verder binnen werk en carrière

Bekijk alle onderwerpen binnen Werk & carrière en lees de uitleg op Checklist downloaden.