Carrièredoelen, talenten en loopbaanichting

Checklists voor carrièredoelen, talenten en loopbaanrichting

Een passende loopbaanrichting begint bij inzicht in wat u kunt, wat u belangrijk vindt en waarin u zich wilt ontwikkelen. De checklists binnen deze categorie helpen u om losse ideeën te ordenen en te vertalen naar concrete carrièredoelen.

Kijk daarbij verder dan een functietitel. Denk ook aan het soort werkzaamheden, de verantwoordelijkheid, de werkomgeving en de ruimte om te leren. Door deze onderdelen afzonderlijk te beschrijven, kunt u mogelijkheden gerichter vergelijken.

Breng uw uitgangspunt en doelen in beeld

• Checklist carrièredoelen bepalen: voor het formuleren van richting en gewenste ontwikkeling.
• Checklist talenten en sterke punten bepalen: voor het onderzoeken van kwaliteiten die u in uw werk kunt inzetten.
• Checklist persoonlijk carrièreplan maken: voor het verbinden van uw ambities aan vervolgstappen.

Onderbouw uw sterke punten met voorbeelden

Noteer bij een kwaliteit wanneer deze zichtbaar werd en wat uw bijdrage opleverde. Neem ook terugkerende feedback mee. Zo ontstaat een concreter beeld dan met een lijst algemene eigenschappen. Wilt u uw bevindingen bespreken of verschillende richtingen onderzoeken? Bekijk Beroepskeuze, coaching & loopbaanevaluatie.

Maak uw carrièreplan uitvoerbaar

Kies enkele doelen die passen bij uw beschikbare tijd en mogelijkheden. Beschrijf per doel welke ervaring, kennis of ondersteuning u nodig heeft. Plan een eerste actie en een evaluatiemoment. Voor de keuze van passende scholing vindt u aanvullende checklists bij Opleidingen, cursussen & certificering. Stel uw plan bij wanneer nieuwe ervaringen daar aanleiding toe geven.

Meer ondersteuning voor uw loopbaan

Ontdek de overige categorieën binnen Werk & carrière en lees de downloadinformatie op Checklist downloaden.